أخرى
#إيباي
#إعادة_هيكلة
إيباي تسرح 800 موظف (6%): إعادة هيكلة كبرى 2026
أعلنت إيباي، عملاق التجارة الإلكترونية، عن تسريح نحو 800 موظف، ما يمثل 6% من إجمالي قوتها العاملة عالمياً، في خطوة تأتي ضمن خطة شاملة لإعادة الهيكلة. تهدف هذه التغييرات إلى تعزيز كفاءة العمليات وتكييف الهيكل التنظيمي مع الأولويات الاستراتيجية للشركة، خاصة في ظل التطورات المتسارعة في قطاع التجارة الرقمية.
أسباب إعادة الهيكلة وتحديد الأولويات
أوضحت إيباي أن قرار تسريح الموظفين جاء بعد مراجعة دقيقة لاحتياجات الشركة وتحديد الوظائف المكررة، بهدف مواءمة الكفاءات مع خطط النمو المستقبلي. تصف الشركة هذه الخطوة بأنها جزء أساسي من خطة لإعادة الاستثمار في النشاط التجاري، مما يضمن مرونة أكبر وقدرة على الاستجابة لمتطلبات السوق المتغيرة. وبلغ عدد موظفي إيباي 12,300 موظف حول العالم بنهاية ديسمبر 2025، وفق أحدث الإفصاحات.
الاستثمار في الذكاء الاصطناعي والشراكات التقنية
تتزامن هذه التغييرات الإدارية مع تركيز متزايد من إيباي على استثمارات ضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي. فقد دخلت الشركة في شراكات تقنية، أبرزها التعاون مع OpenAI، بهدف تطوير أدوات متقدمة ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في تجربة البيع والشراء على منصتها. هذا التوجه يعكس رؤية إيباي لأهمية الابتكار التقني في تعزيز تجربة المستخدمين والبقاء في صدارة المنافسة.
تحديات المنافسة في سوق التجارة الإلكترونية
يأتي هذا التحول الاستراتيجي في ظل منافسة شرسة يشهدها قطاع التجارة الإلكترونية. فإيباي تواجه تحديات قوية من عمالقة مثل أمازون وول مارت، بالإضافة إلى صعود منصات ناشئة وسريعة النمو مثل إيتسي، وتيك توك شوب، وتيمو، وشي إن. هذه البيئة التنافسية تدفع الشركات إلى إعادة تقييم استراتيجياتها باستمرار لضمان البقاء والنمو.
الاستحواذات والتوجهات الاستراتيجية نحو الفئات المتخصصة
في إطار سعيها لتعزيز مكانتها، أعلنت إيباي مؤخراً عن اتفاق للاستحواذ على منصة إعادة بيع الملابس المستعملة Depop، التي كانت تابعة لشركة إيتسي، مقابل 1.2 مليار دولار نقداً. يهدف هذا الاستحواذ إلى منح إيباي حضوراً أكبر لدى فئة الشباب دون سن 34 عاماً، التي تشكل غالبية قاعدة مستخدمي Depop. وأشار الرئيس التنفيذي، جيمي إينوني، إلى أن الصفقة ستساعد إيباي على توسيع وجودها في قطاع الأزياء، الذي أصبح من أسرع الفئات نمواً للشركة.
تركز إيباي حالياً على فئات المنتجات المتخصصة التي تحقق نمواً قوياً، مثل المقتنيات، وقطع السيارات، والأدوات المعاد تجديدها. وقد أظهرت نتائج الربع الأخير نمواً في حجم التداول بهذه الفئات بنسبة تجاوزت 16% على أساس سنوي، مما يؤكد نجاح هذا التوجه الاستراتيجي.
الأسئلة الشائعة
قامت إيباي بتسريح حوالي 800 موظف، وهو ما يمثل 6% من إجمالي قوتها العاملة العالمية.
جاء القرار ضمن خطة لإعادة الهيكلة وتكييف الهيكل التنظيمي مع الأولويات الاستراتيجية، وإعادة الاستثمار في النشاط التجاري، ومواءمة الكفاءات مع خطط النمو المستقبلية.
تتنافس إيباي من خلال التركيز على الاستثمار في الذكاء الاصطناعي، وعقد شراكات تقنية، والتوجه نحو الاستحواذات الاستراتيجية مثل Depop، والتركيز على فئات المنتجات المتخصصة ذات النمو العالي.
تركز إيباي على الاستثمار في الذكاء الاصطناعي، وقد دخلت في شراكة مع OpenAI، كما قامت بالاستحواذ على منصة Depop.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!