وسائل التواصل الاجتماعي
#بينتيريست
#الذكاء_الاصطناعي
بينتيريست تسرح 700 موظف للتركيز على الذكاء الاصطناعي
أعلنت منصة بينتيريست عن خطة واسعة لإعادة الهيكلة تتضمن تسريح مئات الموظفين وتقليص مساحات مكاتبها، وذلك في إطار سعيها لتوجيه مواردها بشكل أكبر نحو مبادرات الذكاء الاصطناعي وتطوير منتجاتها التقنية.
تفاصيل خطة التسريح وإعادة الهيكلة
كشفت الشركة في إفصاح تنظيمي نُشر يوم الثلاثاء أن التخفيضات ستطال "أقل من 15%" من قوتها العاملة الحالية. ومن المتوقع أن تكتمل عملية التسريح وإعادة التنظيم بحلول 30 سبتمبر 2026.
وبالنظر إلى أن بينتيريست كانت تضم 4,666 موظفاً بدوام كامل حتى نهاية عام 2024، فإن هذا الإعلان يعني تأثر حوالي 700 موظف بقرار التسريح.
أسباب التحول نحو الذكاء الاصطناعي
أوضحت الوثيقة التنظيمية أن هذه التغييرات تهدف لدعم ثلاث "مبادرات للتحول"، يرتبط اثنان منها بشكل مباشر بالذكاء الاصطناعي:
- إعادة توجيه الموارد نحو الأدوار والفرق التي تركز على تبني وتنفيذ تقنيات الذكاء الاصطناعي.
- إعطاء الأولوية للمنتجات والقدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- تسريع تحول نهج المبيعات واستراتيجية طرح المنتجات في السوق.
تكاليف الهيكلة وتصريحات الشركة
نتيجة لهذه التغييرات، تتوقع بينتيريست تكبد تكاليف إعادة هيكلة قبل الضرائب تتراوح بين 35 مليون دولار و45 مليون دولار.
وفي تصريح لموقع The Verge، قالت تيسا تشين، المتحدثة باسم بينتيريست: "نحن نجري تغييرات تنظيمية لتعزيز استراتيجيتنا المتقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي، والتي تشمل توظيف مواهب متخصصة في هذا المجال".
"نتيجة لذلك، اتخذنا القرار الصعب بتوديع بعض أعضاء فريقنا. نحن ممتنون لخدمتهم وسندعمهم بحزم نهاية الخدمة والمزايا". - تيسا تشين، المتحدثة باسم بينتيريست
الجدل حول المحتوى المولد بالذكاء الاصطناعي
واجهت المنصة انتقادات من المستخدمين بسبب تدفق المحتوى المولد بالذكاء الاصطناعي، مما دفع الشركة سابقاً لتطوير ميزات لكشف الصور المولدة آلياً وتقليل ظهورها. ومع ذلك، لم يمنع هذا بينتيريست من دمج التكنولوجيا عبر منصتها.
في أكتوبر الماضي، أطلقت الشركة مساعد تسوق ذكي يقدم توصيات مخصصة. وصرح بيل ريدي، الرئيس التنفيذي للشركة، لاحقاً بأن استثماراتهم في الذكاء الاصطناعي تؤتي ثمارها، مشيراً إلى أن المنصة أصبحت فعلياً "مساعد تسوق مدعوم بالذكاء الاصطناعي لـ 600 مليون مستهلك".
الأسئلة الشائعة
تخطط الشركة لتسريح حوالي 700 موظف، وهو ما يمثل أقل من 15% من إجمالي قوتها العاملة البالغة 4,666 موظفاً.
تهدف الشركة لإعادة توجيه الموارد نحو مبادرات الذكاء الاصطناعي، وتوظيف مواهب متخصصة في هذا المجال، وتسريع تحول استراتيجية المبيعات.
من المتوقع أن تكتمل عملية التسريح وإعادة التنظيم بحلول 30 سبتمبر 2026.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!