خليفة تيم كوك: جون تيرنوس يتولى قيادة تصميم أبل
في خطوة لافتة تشير إلى ترتيبات مستقبلية داخل أروقة عملاق التكنولوجيا، أفادت تقارير حديثة بأن جون تيرنوس، رئيس قسم هندسة الأجهزة في شركة أبل، قد تولى الإشراف على فرق التصميم في الشركة منذ أواخر العام الماضي. وتأتي هذه الخطوة كجزء من خطة أوسع لتهيئة تيرنوس لخلافة تيم كوك في منصب الرئيس التنفيذي.
توسيع صلاحيات تيرنوس بعد تقاعد ويليامز
قام الرئيس التنفيذي تيم كوك بتكليف تيرنوس بمسؤولية فرق التصميم خلال الأشهر الأخيرة من عام 2025، مما وسع نطاق مسؤولياته بشكل كبير. وكان جيف ويليامز، مدير العمليات السابق في أبل، هو من يدير فرق تصميم البرمجيات والأجهزة قبل تقاعده في عام 2025.
وعلى الرغم من أن أبل أعلنت عند تقاعد ويليامز أن فرق التصميم ستقدم تقاريرها مباشرة إلى كوك، إلا أن الواقع يشير إلى أن كوك قد سلم زمام الأمور فعلياً إلى تيرنوس. ويُعتبر قسم التصميم أحد أهم الأقسام في أبل، ولطالما قاده مسؤولون تنفيذيون كبار، بدءاً من جوني إيف وصولاً إلى ويليامز.
دور الراعي التنفيذي وآلية اتخاذ القرار
يعمل تيرنوس حالياً بصفته "الراعي التنفيذي" لجميع عمليات التصميم ضمن فريق إدارة كوك. وهذا يعني أنه يتولى مسؤولية الاتصالات بين طاقم التصميم وفريق الإدارة التنفيذية، ويمثل فريق التصميم في الاجتماعات الكبرى، ويدير قادة الفرق.
التحضير لمنصب الرئيس التنفيذي
تشير مصادر مطلعة لوكالة بلومبرغ إلى أن كوك يهدف إلى إشراك تيرنوس في المزيد من عمليات الشركة. ورغم توسع دور تيرنوس، إلا أن قرارات التصميم في أبل تُتخذ بالإجماع؛ حيث لا يزال لكريغ فيديريغي (رئيس هندسة البرمجيات) وغريغ جوسوياك (رئيس التسويق) رأي مسموع في الجماليات العامة لمنتجات الشركة.
تؤكد تقارير متعددة أن تيرنوس هو المرشح الأوفر حظاً لتولي منصب الرئيس التنفيذي لشركة أبل عندما يقرر كوك التقاعد. ومع بلوغ كوك سن الـ 65 العام الماضي، ورغم عدم وجود خطط فورية لتقاعده، فإن تيرنوس البالغ من العمر 50 عاماً يُعد أصغر مسؤول تنفيذي كبير في الشركة، مما يمنحه فرصة لقيادة طويلة الأمد.
يتمتع تيرنوس بسمعة طيبة بفضل هدوئه واهتمامه الشديد بالتفاصيل ومعرفته العميقة بسلاسل توريد أبل. ومع ذلك، يبدي بعض الموظفين في أبل مخاوفهم من كونه يتجنب المخاطرة بشكل كبير، ويفتقر إلى الخبرة في القضايا الجيوسياسية، وربما لا يملك الكاريزما الكافية لإدارة شركة بحجم أبل.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!