أخرى
#الأمن_السيبراني
#المحاربون_القدامى
المحاربون القدامى: مستقبل الأمن السيبراني
مع تزايد نقص الكوادر في مجال الأمن السيبراني، يعتقد القائمون على MyComputerCareer أنهم وجدوا الحل: الاستفادة من مواهب المحاربين القدامى وتوجيههم نحو مسارات الحصول على شهادات في الأمن السيبراني وتقنية المعلومات.
تقوم دراسة ISC2 Cybersecurity Workforce Study سنويًا بمراجعة مجال الأمن السيبراني وتقييم قوى العمل لفهم المخاوف التي يواجهها المحترفون، بالإضافة إلى المشهد الاقتصادي وتكوين قاعدة المهارات. في مراجعتهم العام الماضي، وجد الباحثون أن نقص المواهب وفجوات المهارات في هذا المجال تتزايد، وذلك بسبب الظروف الاقتصادية غير المستقرة التي أثرت على القوى العاملة. يحدث كل هذا في وقت تحتاج فيه المؤسسات إلى محترفي الأمن السيبراني أكثر من أي وقت مضى: في استبيان شمل حوالي 16,000 محترف دولي في الأمن السيبراني، وجد ISC2 أن العديد من المشاركين لا يعتقدون أن فرقهم في الأمن السيبراني مؤهلة بشكل كافٍ أو مدربة بما يكفي لتحقيق أهدافهم.
كتب الباحثون: "لقد شهدنا زيادة في عدد الأشخاص المطلوبين عالميًا لتأمين المؤسسات بشكل كافٍ، ومع ذلك، يقوم أصحاب العمل بتقليص التوظيف وتطوير مهارات فرقهم في الأمن السيبراني." ووافق حوالي 60% من المشاركين على أن فجوات المهارات قد أثرت بشكل كبير على قدرتهم على تأمين المؤسسة، مع 58% منهم يقولون إن ذلك يعرض مؤسساتهم لخطر كبير.
تتغير المسارات لدخول القوى العاملة في الأمن السيبراني، وفقًا للدراسة، وقد يكون المرشحون من خلفيات متنوعة أكثر قيمة لنجاح الأمن السيبراني.
هنا يأتي دور MyComputerCareer مع خيار بديل للمحاربين القدامى.
المحاربون القدامى ينضمون إلى خط الدفاع في الأمن السيبراني
تقدم MyComputerCareer خمسة برامج متخصصة للمحاربين القدامى المهتمين في مجال الأمن السيبراني، يمكن إكمال معظمها في غضون ستة إلى عشرة أشهر.
تشمل البرامج: إدارة وأمن تقنية المعلومات، برنامج المحارب السيبراني، متخصص الأمن السيبراني، مهندس الأمن السيبراني، ودرجة الزمالة في إدارة الشبكات والأمن السيبراني.
يمكن للطلاب الحصول على ما يصل إلى 14 شهادة في تقنية المعلومات، من مزودين مثل Microsoft وLinux وCisco وCompTIA وEC-Council’s Certified Ethical Hacker.
بالنسبة لبرنامج المحارب السيبراني، يتم تدريب الطلاب على مجموعة متنوعة من المناصب، بما في ذلك محلل مركز عمليات الأمن (SOC) ومحلل مركز عمليات الشبكات (NOC) ومدير الأنظمة ومحلل تقنية المعلومات.
قال غرانت جيبسون، المعلم الرئيسي في برنامج المحارب السيبراني في MyComputerCareer: "في الغالب، يشعر خريجونا من المحاربين القدامى بأنهم ليسوا فقط مستعدين، بل غالبًا ما يكونون أكثر استعدادًا من أقرانهم الذين جاءوا من مسارات أكاديمية تقليدية. المهارات العملية التي يتم تعلمها في برنامجنا الذي يمتد لاثني عشر أسبوعًا تتماشى مباشرة مع المهام اليومية في بيئة عمليات الأمن. يشعرون بإحساس قوي بالاستعداد لأن المنهج مصمم لمحاكاة التحديات الواقعية التي سيواجهونها."
بالنسبة للطلاب الذين يرغبون في الذهاب إلى أبعد من ذلك، تتوفر لهم درجة الزمالة من خلال البرنامج.
قال جيبسون: "بالنسبة للعديد من الطلاب، يرسخ برنامجنا شغفهم بالأمن السيبراني ويوفر لهم الثقة والخبرة العملية للتفوق في بيئة جامعية. لقد ذهب بعضهم لمتابعة درجات البكالوريوس أو حتى الماجستير في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر. يمكن أن يعمل هذا البرنامج كجسر قوي، مما يثبت اختيارهم المهني قبل أن يلتزموا بالوقت والموارد المالية لبرنامج درجة كامل."
"خط أنابيب معطل"
يعاني "خط أنابيب الانتقال من العسكرية إلى الأمن السيبراني" من نقص في التدريب المحدد للأمن السيبراني، كما يشير جيبسون؛ حيث يمتلك المحاربون القدامى العديد من الصفات الضرورية التي ستسمح لهم بالازدهار في مجال الأمن السيبراني، لكنهم غالبًا لا يمتلكون المهارات التقنية اللازمة.
وأوضح: "يمتلك العديد من أفراد الخدمة تصاريح أمنية وفهمًا عميقًا للأمن التشغيلي، وهو أمر ذو قيمة كبيرة. ومع ذلك، قد لا تتماشى برامج التدريب العسكرية مع احتياجات صناعة الأمن السيبراني المدنية."
لذا، عندما ينتقل هؤلاء الأفراد من الخدمة العسكرية إلى وضع المحاربين القدامى، يفتقرون إلى الشهادات المحددة والخبرات العملية التي قد تبحث عنها الشركات الخاصة.
قال جيبسون: "برنامجنا مصمم لسد تلك الفجوة بالضبط، من خلال أخذ نقاط قوتهم الفطرية وإضافة الخبرة التقنية اللازمة لتحقيق النجاح."
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!