أمازون
#أمازون
#تسريح_موظفين
أمازون تستعد لأكبر موجة تسريح في تاريخها الأسبوع المقبل
تستعد شركة أمازون لبدء جولة ثانية من تسريح الموظفين الأسبوع المقبل، في خطوة تستهدف آلاف الوظائف الإدارية ضمن خطتها الأوسع لتقليص القوى العاملة بنحو 30 ألف موظف، وذلك وفقاً لمصادر مطلعة نقلت عنها رويترز.
تفاصيل الجولة الجديدة والأقسام المتأثرة
بعد أن استغنت الشركة عن حوالي 14,000 وظيفة إدارية في أكتوبر الماضي، وهو ما يمثل نصف الهدف المعلن، تتجه الأنظار الآن نحو الجولة الثانية المتوقع أن تبدأ يوم الثلاثاء المقبل. وتشير التوقعات إلى أن عدد الوظائف المستهدفة هذه المرة سيكون مماثلاً لما شهدته الشركة العام الماضي.
وبحسب المصادر، من المتوقع أن تطال التخفيضات عدة قطاعات حيوية، أبرزها:
- وحدة الحوسبة السحابية (AWS).
- قسم التجزئة.
- خدمة برايم فيديو (Prime Video).
- قسم الموارد البشرية المعروف باسم "تجربة الموظفين والتكنولوجيا".
ورغم أن النطاق الكامل للتأثير لم يتضح بعد، فقد نوهت المصادر إلى أن تفاصيل هذه الخطط لا تزال قابلة للتغيير قبل الإعلان الرسمي.
الأسباب الحقيقية: الذكاء الاصطناعي أم البيروقراطية؟
ربطت عملاق التجارة الإلكترونية جولة التسريح السابقة بصعود تقنيات الذكاء الاصطناعي، واصفة إياه في رسالة داخلية بأنه "أكثر التقنيات تحولاً منذ الإنترنت"، مما يمكن الشركات من الابتكار بسرعة غير مسبوقة. وتعتمد الشركات بشكل متزايد على هذه التقنية لكتابة الشيفرات البرمجية وأتمتة المهام الروتينية لتقليل التكاليف.
ومع ذلك، قدم الرئيس التنفيذي للشركة، آندي جاسي، توضيحاً مختلفاً للمحللين، مشيراً إلى أن التقليص "ليس مدفوعاً مالياً حقاً ولا حتى بالذكاء الاصطناعي فقط"، بل يعود لأسباب تتعلق بـ "ثقافة الشركة". وأوضح جاسي أن الشركة تعاني من بيروقراطية مفرطة، قائلاً: "ينتهي بك الأمر بعدد أكبر من الأشخاص وبمستويات إدارية أكثر مما تحتاج".
حجم التأثير وتاريخ التسريحات
تُعد هذه العملية أكبر حملة تسريح للعمال في تاريخ أمازون الممتد لثلاثة عقود، متجاوزة تخفيضات عام 2022 التي طالت 27 ألف وظيفة. ورغم أن الرقم المستهدف (30 ألف وظيفة) يمثل نسبة صغيرة من إجمالي القوة العاملة البالغة 1.58 مليون موظف (معظمهم في المستودعات)، إلا أنه يشكل ضربة قوية للوظائف الإدارية، حيث يمثل نحو 10% من القوة العاملة في هذا القطاع.
الأسئلة الشائعة
تخطط أمازون لتقليص قوتها العاملة بنحو 30 ألف موظف إجمالاً، وقد تم بالفعل تسريح 14 ألفاً منهم في أكتوبر الماضي.
من المتوقع أن تشمل التسريحات وحدات أمازون ويب سيرفسيز (AWS)، التجزئة، برايم فيديو، وقسم الموارد البشرية.
أرجع الرئيس التنفيذي السبب إلى الرغبة في تقليل البيروقراطية والمستويات الإدارية الزائدة، بالإضافة إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لرفع الكفاءة.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!