بحث
تأثير الذكاء الاصطناعي على الأمن السيبراني ومستقبل الوظائف
الأمن السيبراني #الذكاء_الاصطناعي #الأمن_السيبراني

تأثير الذكاء الاصطناعي على الأمن السيبراني ومستقبل الوظائف

تاريخ النشر: آخر تحديث: 25 مشاهدة 0 تعليق 4 دقائق قراءة
25 مشاهدة
0 إعجاب
0 تعليق
موثوق 95%

مع استمرار صعود الذكاء الاصطناعي (AI) في تحويل عمليات مراكز الأمن السيبراني (SOC) وجذب انتباه مجالس الإدارة، تتباين ردود فعل المتخصصين في الأمن السيبراني حول ما تعنيه هذه التكنولوجيا الناشئة لمستقبل الأعمال. يتعلق الأمر بتدريب الأفراد على أدوار جديدة، وفعالية الذكاء الاصطناعي في تبسيط سير العمل، ومستقبل الوظائف المبتدئة.

في استطلاع شمل 426 متخصصًا في الأمن السيبراني أجرته ISC2، عكس المشاركون كيف يؤثر اعتماد الذكاء الاصطناعي على عمليات منظماتهم وصناعة الأمن السيبراني بشكل عام.

دمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في القوى العاملة

قال حوالي ثلث المشاركين إن فرق عملهم قد دمجت بالفعل أدوات أمان الذكاء الاصطناعي في عمليات المنظمة، مرحبين بالتغيير والفوائد المحتملة التي يُتوقع أن تنتج عن الذكاء الاصطناعي.

أشار الباحثون إلى أن "الشركات الصناعية (38%)، وخدمات تكنولوجيا المعلومات (36%)، ومنظمات الخدمات المهنية (34%) تتصدر في اعتماد أدوات أمان الذكاء الاصطناعي". "بينما تمتلك خدمات المالية والقطاع العام أدنى معدلات اعتماد حالية (21% و16% على التوالي)."

تقييم واختبار الذكاء الاصطناعي كأداة

أكثر من ربع (28%) فرق الأمن السيبراني تقوم بتقييم نشر أدوات الذكاء الاصطناعي، و14% تختبر بنشاط كيفية دمجها في سير العمل. بينما لم يبدأ 16% بعد، لكنهم يخططون لذلك، في حين قال 10% إنهم لم يبدأوا ولا يخططون لذلك. ولا يزال 3% من الفرق غير متأكدين مما إذا كانوا سيقومون بدمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل أم لا.

قال الباحثون: "تتصدر أكبر المنظمات (تلك التي تضم أكثر من 10,000 موظف - 37%) في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء من عمليات الأمن السيبراني، تليها المنظمات المتوسطة إلى الكبيرة (2,500–9,999) والصغيرة (100–499) (كلاهما 33%)." "بينما تعتبر المنظمات المتوسطة (500–2,499) والأصغر (1–99) من أدنى المتبنين، حيث يستخدم 20% فقط من كل فئة أدوات أمان الذكاء الاصطناعي بنشاط. بينما اعتمدت بعض المنظمات الصغيرة التي شملها الاستطلاع أدوات أمان الذكاء الاصطناعي بمعدل أعلى، لا تزال هذه المجموعة حذرة."

تعزيز قدرات الأمن السيبراني

يجد العديد من المشاركين أن نتائج دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل مثمرة، حيث يساعد ذلك في تعزيز قدرات الأمن السيبراني، وزيادة الكفاءة، وتقليل الأخطاء البشرية.

قال الباحثون: "عندما سُئلوا عن المكان الذي يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيكون له أكبر تأثير إيجابي على عمليات الأمان في أقصر فترة زمنية، أشار المشاركون إلى مراقبة الشبكة واكتشاف التسلل (60%)، تلاها حماية النقاط النهائية والاستجابة (56%)، وإدارة الثغرات (50%) ونمذجة التهديدات (45%). كل هذه المجالات تتضمن تحليل مجموعات بيانات كبيرة ومراقبة معلومات الشبكة في الوقت الحقيقي للحصول على رؤى."

الجانب السلبي للذكاء الاصطناعي: المحترفون المبتدئون

على الرغم من كل الفوائد التي يقدمها الذكاء الاصطناعي، إلا أن هناك آثار سلبية تأتي معه، خاصة عندما يتعلق الأمر بمستقبل المحترفين المبتدئين في الأمن السيبراني. وفقًا للعديد من المشاركين، ستؤثر أدوات أمان الذكاء الاصطناعي على هؤلاء المحترفين الجدد لأن وظائفهم تتكون أساسًا من "المهام المستهلكة للوقت والموارد" التي سيستحوذ عليها الذكاء الاصطناعي في النهاية.

قال الباحثون: "أفاد 52% بأن الذكاء الاصطناعي سيقلل بشكل كبير أو جزئي من الحاجة إلى موظفين مبتدئين". "على الرغم من ذلك، رأى 31% من المشاركين أن آفاق المبتدئين أكثر إيجابية، حيث اعتبروا صعود الذكاء الاصطناعي فرصة ستخلق أنواعًا جديدة من الأدوار للمبتدئين والمستويات الدنيا لمواجهة الطلب المتزايد في أماكن أخرى على المحترفين في بداية حياتهم المهنية."

في تقليل أدوار الأمن السيبراني المبتدئة، يتوقع البعض أن يؤدي ذلك إلى فجوة في المهارات وتأثيرات طويلة الأجل مثل بطء الاستجابة للتهديدات؛ وزيادة التكاليف للموظفين الأكثر خبرة؛ وزيادة الضغط على المحترفين الكبار.

قال الباحثون: "إن صعود الذكاء الاصطناعي في الأمن السيبراني يشكل بالفعل أوصاف الأدوار المبتدئة التي تمزج بين الأسس التقليدية للأمن السيبراني والمهارات الناشئة في الأتمتة وتحليل البيانات ودعم أنظمة الذكاء الاصطناعي". "تشمل الأدوار الجديدة والمُعززة بالذكاء الاصطناعي التي يتم الإعلان عنها ومناقشتها للمحترفين المبتدئين في الأمن السيبراني: محلل SOC المدعوم بالذكاء الاصطناعي، محلل بيانات الأمان، محلل استخبارات التهديدات المبتدئ، مساعد الأتمتة وتنظيم الأمان، وموظف حوكمة أو امتثال الذكاء الاصطناعي."

ستحتاج المنظمات إلى التكيف

بينما تواصل المنظمات دمج الذكاء الاصطناعي في ممارساتها وسير العمل في الأمن السيبراني، سيتعين عليها إجراء العناية الواجبة في تقييم نهجها في اعتماد الذكاء الاصطناعي وكيف سيؤثر ذلك على الشركة.

كتب الباحثون: "عندما يتعلق الأمر بفهم وتقييم واختيار أدوات وتقنيات أمان الذكاء الاصطناعي، تستخدم المنظمات أساليب متعددة، يقودها إجراء أبحاث داخلية خاصة بهم (72%)، واستخدام التدريب والتعليم (56%)، وأخذ النصائح والتوصيات من البائعين (45%)، وثلث (33%) يأخذون إشارتهم من الوكالات الحكومية مثل المنظمين، فضلاً عن السياسات العامة". "الذكاء الاصطناعي ليس الحل لكل القضايا، كما يتضح من تردد العديد من المشاركين في الانتقال من التقييم إلى النشر."

التعليقات 0

سجل دخولك لإضافة تعليق

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!