آبل تخسر عقلها الرئيسي في الذكاء الاصطناعي لصالح ميتا

تحتفظ آبل بملف منخفض في سباق الذكاء الاصطناعي. لكن الآن، تسبب فقدان موهبة رئيسية في طرح تساؤلات جديدة حول ما إذا كانت الشركة تتخلف عن الركب.

وفقًا لتقرير بلومبرغ، قامت ميتا بتوظيف روومينغ بانغ، مهندس رفيع المستوى كان يقود فريق نماذج الأساس في آبل. بانغ، الذي كان سابقًا في جوجل ومهندس رئيسي وراء نماذج اللغة الكبيرة التي تدعم ذكاء آبل، سينضم الآن إلى وحدة الذكاء الاصطناعي النخبوية في ميتا التي تركز على بناء أنظمة فائقة الذكاء.

خروج بانغ يمثل ضربة كبيرة لآبل، خاصة في وقت تحاول فيه الشركة إقناع الجمهور والمطورين بأنها جادة بشأن الذكاء الاصطناعي التوليدي. كان مسؤولاً عن فريق مكون من حوالي 100 مهندس يعملون على التكنولوجيا الأساسية وراء ذكاء آبل، مجموعة الميزات الذكية التي تم الإعلان عنها مؤخرًا في حدث WWDC.

في صفحته على لينكد إن، وصف بانغ دوره بأنه قائد الفريق الذي يطور نماذج الأساس التي تدعم ذكاء آبل. يمكن اعتبار نماذج الأساس كالمحرك الأساسي للذكاء الاصطناعي. هذه النماذج الضخمة والمعقدة، المعروفة أيضًا بنماذج اللغة الكبيرة، يتم تدريبها على كميات هائلة من البيانات ويمكن تكييفها لأداء مجموعة واسعة من المهام، من تلخيص رسائلك الإلكترونية إلى توليد الصور. كان فريق بانغ مسؤولاً عن كل جانب من جوانب هذه النماذج، من إطار التدريب إلى تحسين الاستدلال.

قبل شهر فقط، احتفل بانغ بعمل فريقه في منشور على لينكد إن بعد مؤتمر مطوري آبل. كتب: "في WWDC قدمنا جيلًا جديدًا من نماذج اللغة الكبيرة التي تم تطويرها لتعزيز ميزات ذكاء آبل. أنا متحمس جدًا للتقدم الذي أحرزناه منذ العام الماضي وأود أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر فريقنا والمتعاونين. لقد كان من الرائع العمل معكم جميعًا!"

انضم بانغ إلى آبل في عام 2021 بعد مسيرة استمرت 15 عامًا في جوجل. الآن، يثير مغادرته تساؤلات جدية حول قدرة آبل على الاحتفاظ بالمواهب العليا بينما تحاول اللحاق بالركب في سباق الذكاء الاصطناعي.

في الوقت نفسه، لا تكتفي ميتا بالمشاركة في حرب المواهب؛ بل هي من أكثر الشركات عدوانية في هذا المجال. في سعيه المستمر لبناء ما يسميه الذكاء العام الاصطناعي، يقوم مارك زوكربيرغ شخصيًا بجذب أفضل الباحثين من جميع أنحاء الصناعة. تقدم ميتا حزم تعويضات بملايين الدولارات لجذب المواهب من المنافسين، وخاصة من OpenAI.

لقد شهدت هذه "الحملة التوظيفية" تجميع ميتا لفريق أحلام من رواد الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الرئيس التنفيذي السابق لجيت هاب نات فريدمان والرئيس التنفيذي لشركة سكيل إيه آي ألكسندر وانغ. من خلال إقناع بانغ بمغادرة آبل، أظهر زوكربيرغ أن أي شركة ليست في مأمن من غزوه للمواهب.

تأتي هذه الخطوة في وقت حساس لآبل. تواجه الشركة نقاشات داخلية حول ما إذا كان ينبغي الاعتماد على نماذجها الداخلية أو إقامة شراكات أعمق مع أطراف ثالثة مثل OpenAI للإصدارات المستقبلية من سيري. وقد أثرت هذه الشكوك على الروح المعنوية داخل قسم الذكاء الاصطناعي، وقد تؤدي مغادرة بانغ إلى موجة أوسع من مغادرة المواهب.

بالنسبة لآبل، فإن فقدان العقل المدبر وراء نماذج الذكاء الاصطناعي الأساسية هو انتكاسة حاسمة. بالنسبة لميتا، إنها انتصار آخر بارز في سعيها الجريء والمخاطر الكبيرة للسيطرة على العصر القادم من الحوسبة.

لم ترد آبل على طلب التعليق على الفور.