بحث
بنترست تسرح 15% من موظفيها للتركيز على الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي #بنترست #الذكاء_الاصطناعي

بنترست تسرح 15% من موظفيها للتركيز على الذكاء الاصطناعي

منذ أسبوعين 24 مشاهدة 0 تعليق 2 دقائق قراءة
24 مشاهدة
0 إعجاب
0 تعليق
موثوق 95%

تخطط منصة بنترست (Pinterest) للاستغناء عن مئات الموظفين وتقليص مساحات مكاتبها كجزء من استراتيجية جديدة لإعادة توجيه مواردها نحو مبادرات الذكاء الاصطناعي. وفي إفصاح تنظيمي نُشر يوم الثلاثاء، أوضحت الشركة أن التخفيض سيؤثر على "أقل من 15%" من قوتها العاملة الحالية، ومن المتوقع أن تكتمل هذه العملية بحلول 30 سبتمبر 2026.

تفاصيل إعادة الهيكلة والأرقام

أشارت بنترست إلى أن عدد موظفيها بدوام كامل بلغ 4,666 موظفاً بنهاية عام 2024، مما يعني أن حوالي 700 موظف سيتأثرون بهذا الإعلان. وأوضحت الوثيقة أن هذه التغييرات تهدف لدعم ثلاث "مبادرات للتحول"، يرتبط اثنان منها بشكل مباشر بالذكاء الاصطناعي:

  • إعادة توجيه الموارد نحو الأدوار والفرق التي تركز على تبني وتنفيذ الذكاء الاصطناعي.
  • إعطاء الأولوية للمنتجات والقدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • تسريع تحول نهج المبيعات واستراتيجيات طرح المنتجات في السوق.

ونتيجة لهذه التغييرات، تتوقع بنترست تكبد تكاليف إعادة هيكلة قبل الضرائب تتراوح بين 35 مليون دولار و45 مليون دولار.

تصريحات رسمية وتوجهات المستقبل

وفي تصريح لموقع The Verge، قالت تيسا تشين، المتحدثة باسم بنترست: "نحن نجري تغييرات تنظيمية لتحقيق استراتيجيتنا المتقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي، والتي تشمل توظيف مواهب بارعة في هذا المجال". وأضافت: "نتيجة لذلك، اتخذنا القرار الصعب بتوديع بعض أعضاء فريقنا. نحن ممتنون لخدماتهم وسندعمهم بحزم إنهاء الخدمة والمزايا".

يأتي هذا التحول رغم انتقادات بعض المستخدمين لزيادة المحتوى المولد بالذكاء الاصطناعي على المنصة، مما دفع الشركة سابقاً لتقديم ميزات للكشف عن الصور المولدة بالذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، تواصل الشركة دمج التقنية في منصتها؛ حيث أطلقت في أكتوبر الماضي مساعد تسوق ذكي يقدم توصيات مخصصة.

وكان الرئيس التنفيذي للشركة، بيل ريدي، قد صرح بأن استثمارات الشركة في الذكاء الاصطناعي تؤتي ثمارها، مشيراً إلى أن المنصة أصبحت فعلياً "مساعد تسوق مدعوم بالذكاء الاصطناعي لـ 600 مليون مستخدم".

الأسئلة الشائعة

تخطط الشركة لتسريح حوالي 700 موظف، وهو ما يمثل أقل من 15% من إجمالي قوتها العاملة البالغ 4,666 موظفاً.

تهدف الشركة لإعادة توجيه مواردها وتوظيف مواهب جديدة للتركيز على مبادرات ومنتجات الذكاء الاصطناعي.

وفقاً للإفصاح التنظيمي، من المتوقع أن تكتمل عملية التسريح وإعادة الهيكلة بحلول 30 سبتمبر 2026.

التعليقات 0

سجل دخولك لإضافة تعليق

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!