الذكاء الاصطناعي
#جاك_دورسي
#تسريح_العمال
جاك دورسي يقلص نصف موظفي بلوك: هل شركتك التالية؟
أعلنت شركة بلوك، بقيادة مؤسسها جاك دورسي، عن قرار جريء بتسريح أكثر من 4000 موظف، ما يمثل ما يقرب من نصف قوتها العاملة العالمية. هذه الخطوة المفاجئة، التي قلصت عدد الموظفين من أكثر من 10 آلاف إلى أقل من 6 آلاف، قوبلت بحماس من المستثمرين، حيث ارتفع سهم الشركة بأكثر من 24% في تداولات ما بعد الإغلاق.
يرى دورسي أن هذه التخفيضات هي خيار استباقي، وحتى متعاطف، وغير ناتج عن أزمة مالية. وتوقع أن تحذو معظم الشركات حذوه خلال عام واحد، مشدداً على أهمية اتخاذ مثل هذه القرارات بشكل استباقي بدلاً من الاستجابة لها تحت الضغط.
جاك دورسي وإيلون ماسك: مقارنة في القرارات الجريئة
لطالما كان جاك دورسي معجباً صريحاً بإيلون ماسك، ويبدو أنه استلهم بعض خطواته. ففي نوفمبر 2022، قام ماسك بتسريح حوالي 50% من موظفي تويتر (التي أصبحت X لاحقاً) دفعة واحدة بعد استحواذه عليها وتحويلها إلى شركة خاصة. هذا الإجراء أحدث ضجة كبيرة في وادي السيليكون وأعاد تعريف حدود صلاحيات الرؤساء التنفيذيين.
كان دورسي في موقع فريد لمتابعة أحداث تويتر، حيث حول حصته البالغة 2.4% في الشركة إلى ملكية في صفقة استحواذ ماسك، مما جعله أحد أكبر المستثمرين الخارجيين في ما أصبح منصة X. العلاقة بين الرجلين اتسمت بالتقلب، من كلمات الإشادة إلى الانتقادات العلنية ثم العودة مجدداً. فدورسي دعم استحواذ ماسك على تويتر، ثم قال لاحقاً إن ماسك "كان يجب أن يتراجع". كما ساهم في إطلاق "بلوسكاي" (Bluesky)، البديل اللامركزي لتويتر، قبل أن يترك مجلس إدارتها ويصف X بأنها "تقنية الحرية". وكلاهما من المؤيدين البارزين لعملة البيتكوين، حيث تحتفظ كل من "بلوك" و"تسلا" بالعملة المشفرة في ميزانياتهما العمومية.
دوافع "بلوك" لتقليص القوى العاملة: الذكاء الاصطناعي والكفاءة
برر دورسي تخفيضات يوم الخميس بأنها قرار استباقي وغير ناتج عن ضائقة مالية، مؤكداً أن "الجولات المتكررة من التخفيضات تدمر الروح المعنوية، والتركيز، وثقة العملاء والمساهمين في قدرتنا على القيادة". وتوقع أن تصل معظم الشركات إلى نفس النقطة في غضون عام، قائلاً: "أفضل أن نصل إلى هناك بصدق وبشروطنا الخاصة بدلاً من أن نُجبر على ذلك برد فعل".
تُعزى هذه التخفيضات، رسمياً على الأقل، إلى تطورات الذكاء الاصطناعي. صرحت أمريتا أهوجا، المديرة المالية لشركة بلوك، أن هذه التخفيضات ستسمح للشركة "بالتحرك بشكل أسرع بفرق أصغر وموهوبة للغاية تستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة المزيد من العمل". وقد قامت شركات كبرى مثل سيلزفورس (Salesforce) وأمازون (Amazon) بتخفيضات هائلة في أعداد موظفيها، مستشهدة بالمكاسب المتزايدة التي يحققونها بفضل الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، شكك تقرير صادر عن فورستر ريسيرش (Forrester Research) الشهر الماضي في مدى واقعية هذه المكاسب مقارنة باحتمالية أن تكون العديد من عمليات التسريح مدفوعة بأسباب مالية بحتة.
يُعد قرار جاك دورسي الأخير في بلوك مؤشراً قوياً على التغييرات الهيكلية التي قد يشهدها سوق العمل في قطاع التكنولوجيا، مع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي. يبقى السؤال مطروحاً حول ما إذا كانت هذه التوقعات ستتحقق على نطاق واسع، وكيف ستتكيف الشركات والموظفون مع هذا التحول.
الأسئلة الشائعة
قامت شركة بلوك بتسريح أكثر من 4000 موظف، ما يمثل حوالي نصف قوتها العاملة العالمية.
برر جاك دورسي القرار بأنه خيار استباقي لتعزيز الكفاءة وتسريع العمل من خلال دمج الذكاء الاصطناعي، وليس بسبب أزمة مالية.
نعم، ارتفع سهم شركة بلوك بأكثر من 24% في تداولات ما بعد الإغلاق بعد الإعلان عن التسريحات.
توقع جاك دورسي أن تحذو معظم الشركات حذو بلوك خلال عام واحد، مشدداً على أهمية اتخاذ هذه القرفيارات بشكل استباقي.
نعم، قامت شركات كبرى مثل سيلزفورس وأمازون بتخفيضات هائلة في أعداد موظفيها، مستشهدة بمكاسب الذكاء الاصطناعي.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!