الصفحات
بحث
iMerit تؤكد أن البيانات عالية الجودة هي مستقبل الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي #البيانات_الجيدة #الذكاء_الاصطناعي

iMerit تؤكد أن البيانات عالية الجودة هي مستقبل الذكاء الاصطناعي

تاريخ النشر: آخر تحديث: 45 مشاهدة 0 تعليق 2 دقائق قراءة
مروان المسلماني
مروان المسلماني رئيس التحرير والمؤسس
45 مشاهدة
0 إعجاب
0 تعليق
موثوق 95%

تعتبر منصة البيانات iMerit أن الخطوة التالية نحو دمج أدوات الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات ليست المزيد من البيانات، بل البيانات الأفضل. ووفقًا للشركة، فإن البيانات الأفضل لا تأتي من العمالة الضخمة، بل من خبراء في مجالات الرياضيات والطب والرعاية الصحية والمالية وغيرها.

قالت رادا باسu، الرئيسة التنفيذية ومؤسسة iMerit، لـ TechCrunch: "ما أصبح مهمًا للغاية هو القدرة على جذب أفضل الخبراء المعرفيين، لأننا بحاجة إلى تخصيص هذه النماذج الكبيرة لحل مشكلات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات".

تأسست الشركة الناشئة التي تتخذ من كاليفورنيا والهند مقرًا لها منذ تسع سنوات، وبنت نفسها بهدوء كشريك موثوق في توضيح البيانات للشركات التي تعمل في مجالات الرؤية الحاسوبية والتصوير الطبي والتنقل الذاتي وغيرها من تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تتطلب دقة عالية.

الآن، تقوم iMerit بإطلاق برنامج Scholars الخاص بها بشكل واسع، والذي يهدف إلى بناء قوة عاملة متزايدة من الخبراء لتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية لتطبيقات المؤسسات.

برنامج Scholars من iMerit

تتعاون iMerit مع بعض من أكبر شركات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك ثلاث من أكبر سبع شركات في الذكاء الاصطناعي التوليدي وثمانية من أكبر شركات السيارات الذاتية.

تأتي الأخبار في وقت فقدت فيه Scale AI، وهي الاسم الأبرز في توضيح بيانات الذكاء الاصطناعي، مؤسسها ومديرها التنفيذي ألكسندر وانغ لصالح ميتا، التي استحوذت أيضًا على 49% من الشركة.

لا تدعي iMerit أنها ستحل محل عرض Scale AI الأساسي من البيانات عالية الإنتاجية، بل تراهن على أن الوقت الحالي هو الأنسب للتركيز على البيانات عالية الجودة التي تتطلب حكمًا بشريًا عميقًا وإشرافًا متخصصًا.

التوجه نحو البيانات عالية الجودة

يقول لاينغ، نائب رئيس القوة العاملة العالمية المتخصصة في iMerit: "نحن البالغون في الغرفة. يتم إنفاق الكثير من المال على الذكاء الاصطناعي الآن، والنتائج التي يحصلون عليها من هذا النهج الجماعي ليست على مستوى الجودة التي تحتاجها المؤسسات".

تسعى iMerit لجذب والاحتفاظ بالخبراء المعرفيين، حيث أن هؤلاء الخبراء لا يقومون ببضع مهام ثم يختفون، بل يعملون على مشاريع لعدة سنوات. تفخر iMerit بمعدل احتفاظ يبلغ 91%، مع كون 50% من خبرائها من النساء.

الأمن السيبراني

أحدث أخبار وتحليلات الأمن السيبراني
عرض الكل
##البيانات_الجيدة ##الذكاء_الاصطناعي ##iMerit

التعليقات 0

سجل دخولك لإضافة تعليق

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!