بحث
كلود كووورك: Anthropic تستهدف وظائف 2026.. هل يثير قلقاً؟
الذكاء الاصطناعي #كلود_كووورك #الذكاء_الاصطناعي

كلود كووورك: Anthropic تستهدف وظائف 2026.. هل يثير قلقاً؟

تاريخ النشر: آخر تحديث: 2 مشاهدة 0 تعليق 4 دقائق قراءة
2 مشاهدة
0 إعجاب
0 تعليق
موثوق 95%

أعلنت شركة Anthropic مؤخراً عن توسيع قدرات مساعدها Claude Cowork، مستهدفةً أتمتة مهام العمل المعرفي عبر قطاعات متعددة. هذا التطور أثار مخاوف في الأسواق بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف، مما دفع أسهم شركات البرمجيات للتراجع مع محاولة السوق استيعاب هذا التحول الكبير.

توسع كلود كووورك: قدرات جديدة وتخصيص متزايد

في وقت سابق من هذا الشهر، أحدث إطلاق مساعد الذكاء الاصطناعي Claude Cowork، وما تبعه من إصدار إضافات متخصصة للصناعات مثل الإضافة القانونية (Legal)، ضجة واسعة. يوم الثلاثاء، أعلنت Anthropic عن إضافات جديدة لـ Cowork تستهدف مجالات عمل أوسع، مانحةً المؤسسات القدرة على بناء إضافات خاصة ومخصصة من الصفر بمساعدة Claude.

باستخدام إضافات Claude Cowork الجاهزة، يمكن للشركات الآن إنشاء وكلاء ذكاء اصطناعي لأتمتة العمل نظرياً في مجالات الموارد البشرية، التصميم، الهندسة، العمليات، التحليل المالي، الخدمات المصرفية الاستثمارية، أبحاث الأسهم، الأسهم الخاصة، وغيرها الكثير.

تكاملات واسعة وتحرير ذكي

يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي الآن الاتصال بـ Google Drive، Gmail، Google Calendar، DocuSign، FactSet، LegalZoom، WordPress، وتطبيقات أخرى. بالإضافة إلى إعلانات Cowork، شاركت Anthropic أيضاً أن Claude أصبح بإمكانه تحرير الملفات وتمرير السياق بين Cowork، Excel، و PowerPoint. هذا يعني أنه إذا كنت تستخدمه في مستند واحد، فسوف يتذكر ما تعمل عليه عند الانتقال إلى مستند آخر.

صرحت كيت جنسن، رئيسة Anthropic للأمريكتين، في إحاطة يوم الثلاثاء: "في عام 2025، غيّر Claude طريقة عمل المطورين، وفي عام 2026، سيفعل الشيء نفسه للعمل المعرفي".

قلق الأسواق وتأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف

يتماشى هذا التوقع تقريباً مع ما يبدو أن وول ستريت تؤمن به. فبعد تجربة فكرية حول الذكاء الاصطناعي نُشرت يوم الأحد على Substack، توضح كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتسبب في إزالة واسعة النطاق لوظائف الياقات البيضاء وارتفاع معدلات البطالة، دخل السوق في موجة بيع محمومة.

الأتمتة مقابل التعزيز: جدل محتدم

أوضح بيتر ماكروري، رئيس قسم الاقتصاد في Anthropic، خلال الإحاطة: "سيتم تشكيل تأثير هذه التكنولوجيا على الاقتصاد وعلى سوق العمل بشكل عام، بمدى ما إذا كانت المهام ستصبح مؤتمتة أو ما إذا كانت ستعزز طريقة قيامنا بعملنا". وأضاف: "الشيء المثير للاهتمام الذي نراه في البيانات عندما نركز على كيفية دمج الشركات لـ Claude في سير عملها عبر واجهة برمجة التطبيقات (API) هو أننا نرى بشكل ساحق أن Claude يتم دمجه بطرق مؤتمتة."

وجد الاقتصادي البارز إريك براينجولفسون من جامعة ستانفورد في دراسة أجريت العام الماضي أن الانخفاضات في التوظيف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة تركزت إلى حد كبير في الوظائف التي استخدم فيها الذكاء الاصطناعي للأتمتة الكاملة أو الجزئية بدلاً من التعزيز.

لكن شركات الذكاء الاصطناعي ليست مجرد متفرج. يجادل الاقتصادي بأن دمج الذكاء الاصطناعي يجب أن يتبع التعزيز بدلاً من الأتمتة، ولتحقيق ذلك، يجب على شركات الذكاء الاصطناعي تطوير معايير لاختبار مدى جودة النماذج في التعاون مع البشر لحل المهام بشكل مشترك، بدلاً من التركيز على إتقان الذكاء الاصطناعي في غياب البشر.

وظائف معرضة للخطر وتأثير على الشباب

يخشى ماكروري من أتمتة وظائف "التنفيذ البحت" مثل عمال إدخال البيانات الذين يتعاملون مع البيانات غير المهيكلة أو الكتاب التقنيين الذين يلخصون ويشرحون المصطلحات المتخصصة بطريقة سهلة الوصول. ويقول إن Claude يُستخدم بالفعل للمهام الرئيسية المرتبطة بهذه الأنواع من الوظائف، مما يجعلها أكثر عرضة للتسريح.

تظهر تأثيرات الذكاء الاصطناعي في اتجاهات التوظيف أيضاً من خلال تأثيرها على العمال في بداية مسيرتهم المهنية. ففي الأسبوع الماضي فقط، أصدرت الحكومة الأيرلندية تقريراً يفيد بأنها بدأت بالفعل ترى تأثير الذكاء الاصطناعي على نمو الوظائف للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عاماً في القطاعات عالية المخاطر مثل الخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

يتوافق التقرير الأيرلندي مع نتائج دراسة براينجولفسون التي أجريت في أغسطس وركزت على سوق العمل الأمريكي. بينما لم تصدر السلطات الأمريكية بيانات رسمية حول تأثير الذكاء الاصطناعي على العمال الشباب، أقر رئيس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول في سبتمبر أن الذكاء الاصطناعي ربما يكون عاملاً في اتجاهات التوظيف الكئيبة للشباب في الولايات المتحدة.

مستقبل غامض وتصميم Anthropic

ولكن باستثناء قطاعي التمويل والتكنولوجيا، لا تزال معدلات تبني الذكاء الاصطناعي عبر القطاعات منخفضة نسبياً، ويظل بعض الخبراء متشككين في قدرة الذكاء الاصطناعي على تعطيل سوق العمل بشكل كامل. ما إذا كان مساعدو Cowork من Anthropic أو أي منافسين آخرين يمكنهم تغيير ذلك، هو مسألة تخمين في الوقت الحالي. لكن Anthropic، من جانبها، تبدو عازمة.

قال ماكروري: "لا يوجد جانب من جوانب الاقتصاد لن يتغير".

الأسئلة الشائعة

هو مساعد ذكاء اصطناعي من Anthropic يهدف إلى أتمتة مهام العمل المعرفي عبر قطاعات متنوعة مثل الموارد البشرية والمالية والهندسة، مع إضافات وخيارات تخصيص جديدة.

أثار توسع Claude Cowork مخاوف من تسريح الوظائف، خاصةً في الأدوار الإدارية والوظائف التي تعتمد على "التنفيذ البحت" مثل إدخال البيانات، وقد يؤثر على العمال في بداية مسيرتهم المهنية.

الأتمتة تعني قيام الذكاء الاصطناعي بالمهام بشكل كامل، بينما التعزيز يعني مساعدة الذكاء الاصطناعي للبشر في أداء مهامهم. يرى الخبراء أن التركيز على التعزيز أفضل لعدم تسريح الوظائف.

التعليقات 0

سجل دخولك لإضافة تعليق

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!