الذكاء الاصطناعي
#الذكاء_الاصطناعي
#مستقبل_الوظائف
كيف يهدد الذكاء الاصطناعي وظائف جيل زد؟ أرقام صادمة
في ظل التسارع التقني الهائل، كشف استطلاع حديث أجرته شركة "راندستاد" (Randstad) ونُشرت نتائجه يوم الثلاثاء، عن حالة من الترقب والقلق في سوق العمل العالمي. حيث يعتقد أربعة من كل خمسة عمال أن الذكاء الاصطناعي سيغير شكل مهامهم اليومية، مع ظهور "جيل زد" كأكثر الفئات قلقاً بشأن أمانهم الوظيفي نتيجة اعتماد الشركات المتزايد على الروبوتات والأتمتة.
طلب هائل على مهارات الذكاء الاصطناعي
أوضح التقرير السنوي للشركة تحولاً جذرياً في متطلبات التوظيف، حيث ارتفعت الوظائف الشاغرة التي تشترط امتلاك مهارات "وكيل ذكاء اصطناعي" بنسبة مذهلة بلغت 1587%. وتشير البيانات بوضوح إلى أن تقنيات الـ AI والأتمتة بدأت بالفعل في الحلول محل المعاملات الروتينية والأدوار الوظيفية ذات التعقيد المنخفض.
ضغوط السوق ومخاوف الموظفين
واستند الاستطلاع إلى بيانات ضخمة شملت 27 ألف عامل و1225 من أصحاب العمل، بالإضافة إلى تحليل أكثر من ثلاثة ملايين إعلان وظيفي عبر 35 سوقاً عالمياً. وتأتي هذه النتائج في وقت تواجه فيه أسواق العمل ضغوطاً شديدة، تزامناً مع حملات تقليص الوظائف وتراجع معنويات المستهلكين المتأثرة بالتوترات الاقتصادية وحرب الرسوم الجمركية التي يقودها الرئيس الأميركي دونالد ترامب.
وفي حين بدأت شركات التكنولوجيا بدمج الأتمتة بدلاً من بعض الوظائف البشرية، أظهرت البيانات أن حوالي نصف العمال المستطلعة آراؤهم يخشون أن تصب فوائد هذه الثورة التقنية في مصلحة الشركات أكثر مما تفيد القوى العاملة، في انتظار ما ستسفر عنه موجة الاستثمارات الضخمة في هذا المجال.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!