بحث
أوبن إيه آي تطلق Frontier: منصة شاملة لإدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي #OpenAI #الذكاء_الاصطناعي

أوبن إيه آي تطلق Frontier: منصة شاملة لإدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي

منذ 8 ساعات 4 مشاهدة 0 تعليق 3 دقائق قراءة
4 مشاهدة
0 إعجاب
0 تعليق
موثوق 95%

فكر في إدارة الموارد البشرية، ولكن للذكاء الاصطناعي. أعلنت شركة OpenAI رسمياً عن إطلاق منصة جديدة تحمل اسم "OpenAI Frontier"، والتي تهدف إلى مساعدة الشركات في "بناء ونشر وإدارة" وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents)، حتى تلك التي لم يتم تطويرها بواسطة OpenAI نفسها.

نظام "الموارد البشرية" للذكاء الاصطناعي

وصفت OpenAI منصة Frontier بأنها تشبه قسماً للموارد البشرية مخصصاً للذكاء الاصطناعي. وذكرت الشركة في تدوينة لها أن "Frontier تمنح الوكلاء نفس المهارات التي يحتاجها البشر للنجاح في العمل: السياق المشترك، والتأهيل (Onboarding)، والتعلم العملي مع الملاحظات، بالإضافة إلى أذونات وحدود واضحة". وأوضحت الشركة أن المنتج مستوحى من "النظر في كيفية قيام المؤسسات بتوسيع نطاق فرقها البشرية بالفعل".

التوفر والعملاء الأوائل

المنصة متاحة اليوم ولكن لمجموعة "محدودة من العملاء"، مع توقع توفر أوسع خلال الأشهر القليلة المقبلة. وكشفت OpenAI أن شركات كبرى مثل Intuit وState Farm وThermo Fisher وUber هي من بين أوائل المتبنين لمنصة OpenAI Frontier، مشيرة إلى أن "عشرات العملاء الحاليين" قد قاموا بتجربتها أيضاً.

وفيما يتعلق بالتكلفة، لم يتضح بعد سعر الخدمة، حيث رفضت دينيس دريسر، مديرة الإيرادات في الشركة، الكشف عن تفاصيل التسعير في الوقت الحالي خلال إحاطة صحفية.

واجهة موحدة لربط الوكلاء

أوضح باريت زوف، المدير العام للأعمال التجارية في OpenAI، أن Frontier تعمل كـ "واجهة للوكلاء". في الوقت الراهن، تقوم العديد من الشركات بتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي فوق أدواتها الحالية، مما يؤدي غالباً إلى أدوات مجزأة وسير عمل غير متصل وبيانات منعزلة.

تعمل Frontier فوق هذه الطبقة لإنشاء "سياق عمل مشترك" للوكلاء، وربطهم بكل ما يلزم للعمل والتواصل بفعالية. هذه الاتصالات تعني أن الوكلاء المنتشرين يمكنهم العمل عبر بيئات مختلفة، مع تأكيد OpenAI أن المنصة تتيح للمستخدمين وضع حدود، مما يجعل "استخدامهم ممكناً بثقة في البيئات الحساسة والمنظمة".

توظيف "زملاء آليين"

ستسهل المنصة أيضاً على الفرق البشرية في المؤسسات "توظيف زملاء عمل من الذكاء الاصطناعي" لمهام مثل تشغيل الأكواد وتحليل البيانات. وأشارت الشركة إلى أن الوكلاء سيقومون أيضاً بـ "بناء ذكريات" ويمكن تقييمهم من قبل العاملين البشر، مما يجعلهم أكثر فائدة بمرور الوقت.

الهدف النهائي لشركة OpenAI هو إنشاء منصة واحدة لإدارة الجميع. وقال فيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي للتطبيقات في OpenAI: "بحلول نهاية العام، سيتم توجيه معظم العمل الرقمي في المؤسسات الرائدة من قبل البشر وتنفيذه بواسطة أساطيل من الوكلاء. وما حلمت به هو وجود منصة واحدة لإنشاء وإدارة جميع وكلائنا".

الانفتاح والمنافسة الشرسة

بشكل مثير للاهتمام، يعني هذا النهج اعترافاً من الشركة بأنها لن تبني كل شيء بنفسها. ستستخدم Frontier معايير مفتوحة ويمكن ملؤها بوكلاء تم بناؤهم بواسطة OpenAI، أو العميل المؤسسي، أو شركة ذكاء اصطناعي أخرى.

يأتي إطلاق Frontier في وقت تسعى فيه شركات الذكاء الاصطناعي لإثبات أن أدواتها مفيدة حقاً للعملاء، وتعمل على خلق مصادر إيرادات تبرر الأموال الهائلة التي يتم ضخها في القطاع. وتعتبر هذه المنصة رداً مباشراً على مدير الوكلاء Agent 365 من مايكروسوفت، كما تواجه منافسة قوية من Anthropic بعد النجاح الكبير الذي حققته أدوات Claude Cowork وClaude Code.

الأسئلة الشائعة

هي منصة جديدة من OpenAI تهدف لمساعدة الشركات على بناء ونشر وإدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتعمل كنظام موارد بشرية للأنظمة الذكية.

نعم، المنصة تدعم المعايير المفتوحة وتسمح بإدارة وكلاء تم بناؤهم بواسطة OpenAI أو العملاء أنفسهم أو شركات ذكاء اصطناعي أخرى.

تشمل قائمة المتبنين الأوائل شركات كبرى مثل Uber وIntuit وState Farm وThermo Fisher.

التعليقات 0

سجل دخولك لإضافة تعليق

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!