جوجل
#Block_Layoffs
#تسريح_الموظفين
Block تسرح 4000 موظف: الأسهم تقفز 24% بقرار مفاجئ
أعلنت شركة Block، التي يديرها جاك دورسي، عن قرار صعب بتسريح أكثر من 4,000 موظف، أي ما يعادل نصف قوتها العاملة تقريباً. هذا القرار المفاجئ جاء بالتزامن مع إعلان نتائج مالية قوية للربع الرابع، مما دفع سهم الشركة للقفز بنسبة 24% في تعاملات ما بعد الإغلاق.
Block تقرر تسريح نصف موظفيها: الأسباب والتداعيات
في خطوة استراتيجية جريئة، أقدمت شركة Block على تقليص عدد موظفيها من أكثر من 10,000 إلى أقل من 6,000 موظف. وقد وصف جاك دورسي، الرئيس التنفيذي للشركة، هذا القرار بالصعب لكنه ضروري لتعزيز تركيز Block على الإنتاجية وتبني فرق عمل أصغر وأكثر كفاءة.
تأتي هذه الخطوة في ظل التوسع المتزايد لدور الذكاء الاصطناعي في أتمتة العمليات، مما يقلل الحاجة إلى القوى العاملة التقليدية. أكدت أمريتا أهوجا، المديرة المالية في Block، أن تقليص عدد الموظفين يهدف إلى إعادة تموضع الشركة استعدادًا لمرحلة النمو القادمة، مع الاستفادة من الأدوات الذكية لتسريع وتيرة العمل.
قفزة 24% في أسهم Block: النتائج المالية القوية
تزامن إعلان تسريح موظفي Block مع كشف الشركة عن نتائج مالية فاقت توقعات السوق بشكل كبير. فقد بلغت الأرباح المعدلة للسهم الواحد 65 سنت، في حين وصلت الإيرادات إلى 6.25 مليار دولار، متجاوزة تقديرات المحللين.
ولم يقتصر الأداء المالي الجيد على ذلك، بل صعد هامش الربح الإجمالي بنسبة 24% ليصل إلى 2.87 مليار دولار. هذه الأرقام الإيجابية، بالإضافة إلى خطة إعادة الهيكلة، هي ما دفع أسهم Block للارتفاع الملحوظ بعد ساعات التداول.
تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل: Block ليست الوحيدة
أشار جاك دورسي إلى أن Block ليست الوحيدة التي تتجه نحو هذا المسار. فقد توقع أن تحذو شركات كبرى أخرى حذوها مع تزايد اعتماد القطاع على أدوات الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى ارتفاع مستويات الكفاءة وانخفاض الحاجة للقوى العاملة الكبيرة.
في السياق ذاته، أعلنت شركات مثل Pinterest وCrowdStrike وChegg مؤخرًا عن قرارات تسريح للموظفين، مرجعة ذلك بشكل مباشر إلى تأثير الذكاء الاصطناعي على بيئة العمل والتحولات التي يفرضها على نماذج الأعمال.
التكاليف المستقبلية والرؤية الاستراتيجية لـ Block
تتوقع Block تحمل تكلفة لمرة واحدة تتراوح بين 450 و500 مليون دولار نتيجة لهذه الإجراءات، حيث سيخصص معظم هذا المبلغ لتعويضات نهاية الخدمة وحقوق الأسهم للموظفين المسرحين. ومن المتوقع أن تظهر غالبية هذه التكاليف في الربع الأول من العام الحالي.
ترى الشركة أن إعادة هيكلة القوى العاملة هذه ستمنحها مرونة أكبر في التكيف مع التحولات التقنية المستقبلية، مع التركيز على الاستفادة القصوى من الذكاء الاصطناعي لتعزيز النمو وتقليل التكاليف التشغيلية على المدى الطويل.
ما رأيك في استراتيجية Block لتعزيز الكفاءة عبر الذكاء الاصطناعي وتقليص القوى العاملة؟ شاركنا وجهة نظرك في التعليقات أدناه!
الأسئلة الشائعة
أعلنت شركة Block عن تسريح أكثر من 4,000 موظف، ما يعادل نصف قوتها العاملة تقريباً، بهدف زيادة الكفاءة والاعتماد على الذكاء الاصطناعي.
قفزت أسهم Block بنسبة 24% في تعاملات ما بعد الإغلاق، وذلك بالتزامن مع إعلان نتائج مالية قوية للربع الرابع.
تهدف Block إلى إعادة تموضع الشركة لتعزيز الإنتاجية وتبني فرق عمل أصغر وأكثر كفاءة، مع توسيع دور الذكاء الاصطناعي في أتمتة العمليات.
نعم، أشار جاك دورسي إلى أن شركات كبرى مثل Pinterest وCrowdStrike وChegg أعلنت تسريحات موظفين لأسباب مرتبطة بتأثير الذكاء الاصطناعي.
التعليقات 0
سجل دخولك لإضافة تعليق
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!